Verandermanagement

Verandermanagement

Verandermanagement is de overall term voor hoe ‘verleid’ je mensen tot ander gedrag. Dat dit een groot aspect van aandacht is in projecten, in participatie bijeenkomsten, in teams, bij het top management, in overleggen, wordt -gek genoeg- wel eens vergeten. ‘We hebben het gezegd, dus dan gaan ze het doen’, horen we vaak.

Verandermanagement als (permanent) aandachtsgebied. Waar je een plan voor kan maken. Waar je mensen bij kan betrekken.

 

Werkwijze, als voorbeeld:

  • Intake, met een breed scala van diverse betrokkenen.
  • Hoofdlijnen Plan bepalen met breed scala betrokkenen.
  • Uitwerking met en in kleinere groepen in de organisatie/ het team/ de projectgroep.

Wij geven advies, voeren uit, inspireren, enthousiasmeren en katalyseren.

 

Share This